1月16日，湖北銀豐實業集團有限責任公司召開2023年度工作會議，銀豐集團及所屬銀豐棉花股份公司、華西市場集團經營管理人員共70余人通過線上線下結合方式參加。會議由集團副董事長、銀豐棉花股份公司總經理劉爽主持。

會議通報了2022年度經營目標完成情況，對集團5家先進單位（集體）、20名優秀員工進行了表彰，動員和激勵廣大干部職工對標模范、樹立榜樣，為實現“雙百”銀豐高質量發展凝聚奮進力量。會上，5家成績突出、經驗典型的經營單位負責人作為代表，總結了上年度工作，匯報了新年度工作目標和思路。

集團總經理鄭曦琳代表集團經營班子作年度工作報告。報告指出，2022年，在省供銷社的堅強領導下，銀豐集團上下一心，圍繞經營創效中心工作及各階段的重點任務，踔厲奮發、篤行不怠、克難攻堅，穩規模、防風險、爭政策，夯實發展根基；謀轉型、抓項目、促合作，增強發展后勁；嚴管理、強作風、保安全，穩定發展環境。通過實施戰略決策，凝聚發展合力，奮力打贏企業深化改革、轉型發展攻堅戰，各產業三年發展規劃實現了良好開局。2023年要進一步貫徹新發展理念，堅持發展平臺經濟、拓展服務貿易、推進輕資產運營“三個導向”，扎實推進棉花、農批市場、進出口貿易和冷鏈物流四大產業板塊，圍繞“服務三農”宗旨優化經營，以自我革命的斗爭精神深化改革，構建高水平市場經濟主體。

銀豐集團黨委書記、董事長楊雄作總結講話，回顧了2022年度集團經營管理工作的成績與不足，對各級團隊上年度的辛勤付出表示肯定，對涌現出的先進集體、優秀員工事跡給予了高度評價，對抓好銀豐集團2023年工作提出了六點要求。一是以“平臺化服務”思路謀劃轉型發展，加強各產業戰略規劃落實落地。二是積極融入新發展格局，深化對外開放合作，通過資源融合、優勢互補釋放發展活力。三是加快重點項目培育與建設，早日形成發展動能，以高質量產業項目推動高質量企業發展。四是進一步改進工作作風，營造“陽光簡單、務實高效”的文化氛圍，提升團隊拓展市場能力，凈化企業政治生態。五是突出效益優先，著力增強集團發展的整體性協調性，以各產業良性經營和協同發展，推動集團平穩運行。六是進一步加強平安銀豐建設，牢牢守住產業安全、生產安全和廉潔安全底線，為企業平穩健康發展創造良好環境。